Organización SEPAD

¿Cómo se organiza? - Dirección Gerencia

¿CÓMO SE ORGANIZA?

 

El SEPAD se vertebra en los siguientes órganos de dirección y gestión:

Se estructura, en unos servicios centrales y en 5 gerencias territoriales.

 

DIRECCIÓN GERENCIA

 

La Dirección Gerencia es el órgano superior del SEPAD y le corresponde las siguientes funciones:

  • La dirección, presidencia y representación del SEPAD.
  • La planificación, organización, dirección y gestión de los centros y servicios adscritos al mismo, que operen bajo su dependencia orgánica y/o funcional.
  • La planificación, organización, dirección y gestión de los recursos humanos, materiales y financieros.
  • La coordinación de los órganos de dirección del Ente Público.
  • El establecimiento de las directrices generales por las que se deberán regir en su actuación los órganos y estructuras dependientes del SEPAD.
  • La aprobación de propuesta de anteproyecto de presupuestos del ente público.
  • La autorización de los gastos que sean de su competencia y el reconocimiento de las obligaciones.
  • La elaboración de la iniciativa de propuesta de relaciones de puestos de trabajo de todo el personal del ente público.
  • El nombramiento y cese del personal eventual y el nombramiento del personal funcionario interino del SEPAD.
  • El ejercicio de la potestad disciplinaria excepto la separación del servicio, con arreglo a las disposiciones vigentes.
  • La organización y gestión de los sistemas de información para la gestión operativa de programas, recursos, centros y servicios.
Mapa dirección gerenciaDirección general de promoción a la autonomía y atención a la depenmdencia
Las gerencias territoriales Secretaría general